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任達(dá)集團(tuán)在高速發(fā)展與不斷擴(kuò)張中，高度重視企業(yè)文化“軟實(shí)力”建設(shè)，堅(jiān)持一手抓經(jīng)營(yíng)管理，一手抓企業(yè)文化建設(shè)，形成了包括經(jīng)營(yíng)宗旨、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值體系等在內(nèi)的較為系統(tǒng)的企業(yè)文化體系，增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、富有深意的企業(yè)標(biāo)識(shí)：

1、任達(dá)名稱，“任”來自創(chuàng)始人蔡應(yīng)任的字，并取自由之意；達(dá)取通達(dá)之意；合為憑借意志，拼搏奮進(jìn)，便可獲得成功。
2、藍(lán)色代表藍(lán)天，綠色代表綠地；形狀為任達(dá)首字母RD的組合；寄予任達(dá)于天地，創(chuàng)造在無限。寓意任達(dá)集團(tuán)將不斷的創(chuàng)新，蓬勃發(fā)展，劈風(fēng)斬浪，馳騁天地，到達(dá)成功的彼岸。
3、閃電形化于中間，并與RD合成“電”字，寓示任達(dá)主要從事電力行業(yè)。

二、經(jīng)營(yíng)宗旨：

以一流服務(wù)、一流產(chǎn)品奉獻(xiàn)用戶，回報(bào)社會(huì)，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)。

三、企業(yè)精神：

一流服務(wù)、非凡智慧、創(chuàng)新求勝。

四、經(jīng)營(yíng)理念：

以人為本、開拓進(jìn)取、服務(wù)社會(huì)。

五、價(jià)值體系：

經(jīng)營(yíng)思想：領(lǐng)先為核、市場(chǎng)為導(dǎo)、研發(fā)為要效益為綱、管理為基、人才為本
選人標(biāo)準(zhǔn)：以德為重，德才兼?zhèn)?br /> 素養(yǎng)取向：誠信、省思、好學(xué)、上進(jìn)
員工追求：強(qiáng)健身體、磨礪意志、激發(fā)潛能、締造輝煌的職業(yè)生涯和健康人生
做事方法：全程控制、階段評(píng)估、結(jié)果與過程并重
管理理念：用適當(dāng)?shù)娜?，到適當(dāng)位置，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，用適當(dāng)?shù)姆椒?，做適當(dāng)?shù)氖?br /> 人力資源觀：人才是企業(yè)興旺之資本，企業(yè)是人才遠(yuǎn)航之輪艦，同舟共濟(jì)方能達(dá)彼岸，事業(yè)留人，感情留人，氛圍留人。
職業(yè)道德觀：敬業(yè)、忠誠、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、節(jié)儉、勤奮
企業(yè)創(chuàng)新思維：超越常規(guī)、挑戰(zhàn)極限，永不滿足、永遠(yuǎn)創(chuàng)新
內(nèi)部協(xié)助關(guān)系：互為客戶、互相服務(wù)、互助雙贏
對(duì)待客戶的態(tài)度：善待客戶就是善待自己，為客戶創(chuàng)造價(jià)值才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。